Declaraciones y comunicados
Liderazgo y Gobernanza
El Observatorio Internacional para el Clima Escolar y la Prevención de la Violencia (IOSCVP) opera bajo un modelo de liderazgo colaborativo y distribuido que refleja su alcance internacional y su misión multidisciplinaria. La estructura de gobernanza incluye:
Co-presidencia: Codirigida por la Prof. Verónica López (Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Chile) y el Dr. Adriano Moro (Fundação Carlos Chagas, Brasil), quienes guían la dirección estratégica del Observatorio y lo representan a nivel internacional.
Comité Ejecutivo: Compuesto por investigadores y profesionales de diversos países, este comité supervisa el desarrollo institucional, coordina grupos de trabajo temáticos y apoya la implementación de iniciativas clave.
- Dr. Verónica López, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Chile — Co-President
- Dr. Adriano Moro Fundação Carlos Chagas, Brazil — Co-President
- Claire Monks University of Greenwich, United Kingdom — SIG 1 Coordinator
- Joaquín A. Mora-Merchán Universidad de Sevilla, Spain — SIG 2 Coordinato
- Juan Calmaestra Universidad de Córdoba, Spain — SIG 3 Coordinat
Comité Honorario: Integrado por reconocidos académicos y fundadores del Observatorio, este órgano ofrece orientación consultiva y defiende la visión y los valores fundacionales de la organización.
- Cathérine Blaya, Profesora (Université Côte d'Azur) – Francia.
- Ron Avi Astor, Professor (UCLA Lustin School of Public Affairs) – Estados Unidos
- Emeritus Professor Éric Debarbieux (Bordeaux II University) – Francia.
- Grace Skrzypiec, Professor (Flinders University) – Australia.
- Jonathan Cohen, Professor (Columbia University) – Estados Unidos.
- Rosario Ortega-Ruiz, Professor (Universidad de Córdoba) – España.
- Mitsuru Taki, Professor (University of Miyazaki) – Japón.
- Phillip Slee, Professor (Flinders University) – Australia.
- Rosario del Rey (Universidad de Sevilla) - Spain
- Alfredo Furlan (Universidad Nacional Autónoma de México), Mexico — In memoriam
Esta estructura de liderazgo garantiza la responsabilidad, la continuidad y la participación inclusiva en el trabajo continuo del Observatorio en diversos contextos educativos y culturales.
